Nyt on aika taas muistella hieman mennyttä ja suunnitella tulevaa vuotta. Menneestä vuodesta jäi päällimmäisenä mieleen kaikki viranomaisista johtuneet muutokset. Alkuvuoden tilinpäätösajan perään astui toukokuussa voimaan Euroopan yhtenäinen tietosuoja-asetus, GDPR. Asetus aiheutti meille valtavasti lisätöitä ja paperihommia, vaikka sinällään toiminta ei meillä juuri muuttunut, koska tähänkin saakka tietoturva-asiat on olleet meillä hyvin hoidettuna. Valtavan tiedotusrumban […]
Tulorekisteri sekä siihen liittyvä laki muuttaa yrityksenne palkanlaskentaa tammikuun 2019 alusta lähtien. Henkilöiden palkat, ansiotulot sekä matkakustannusten korvaukset on ilmoitettava viipymättä ja yksityiskohtaisesti tulorekisteriin, jotta lain tuomat velvoitteet voidaan täyttää. Mikä muuttuu: Maksetut palkat, luontoisedut, palkkiot, työkorvaukset sekä muut ansiotulot on pakko ilmoittaa tulorekisteriin tammikuusta lähtien, viimeistään viisi päivää maksupäivän jälkeen. Tulonsaajien perustiedot ilmoitetaan tulorekisteriin […]
Esmo-yhtiöt ja Kellon Tilitytöt Ky ovat sopineet yrityskaupasta, jossa Haukiputaan keskustassa toimivan Kellon Tilitytöt Ky:n koko liiketoiminta siirtyy Esmo-yhtiöille 1.6. alkaen. Henkilöstö siirtyy vanhoina työntekijöinä eikä kaupasta aiheudu muutoksia asiakkaille. Kellon Tilitytöt Ky on vuonna 1992 perustettu, Taloushallintoliiton auktorisoima tilitoimisto. -Kellon Tilitytöt Ky on todella hieno yritys Oulun pohjoispuolella, josta olemme etsineet sopivaa ostokohdetta jo […]
Olemme tehneet yhteistyötä pitkään yhdessä ja haluan kertoa sinulle miltä minusta tuntuu. Yrittäjänä minulla ei ole yleensä aikaa muuhun kuin keskittyä selviytymään päivästä toiseen, vuodesta toiseen. Tiedän, että minun tulisi kehittää yritystäni, kilpailuttaa, markkinoida ja olla aktiivinen. Monesti merkitsen kalenteriin hienoja suunnitelmia näiden asioiden tekemiseen, mutta arjen kiireet ja yllättävät tilanteet ajavat niiden ohi. Elän […]
Maailma muuttuu. Ihmiset liikkuvat ja matkustavat koko ajan enemmän, muuttavat töiden perässä ulkomaille ja ovat tietoisia mitä maailmalla tapahtuu. Myös yritysten toiminta laajenee koko ajan kauemmas ja kansainvälistä kauppaa tehdään enemmän. Monet ovat törmänneet viime vuosina pankissa tai vaikkapa asuntokaupoilla niin sanottuun ”henkilötietokyselyyn”. Lomakkeella kysellään henkilöstä, perhesuhteista, varoista ja veloista sekä mihin yrityksiin olet sidoksissa […]
Tiedätkö mikä on GDPR? Ei hätää jos et, mutta nyt olisi tärkeää ottaa selvää ja ryhtyä toimiin! Varmaa on että asetus on hyväksytty vuosi sitten ja sen siirtymäaika päättyy 25.5.2018, jolloin kaiken tulee olla valmista. Ei riitä, että olet yrittänyt noudattaa asetusta vaan toimenpiteet tulee pystyä konkreettisesti näyttämään. Rikkeen sanktio voi olla 4% liikevaihdosta. Lyhykäisyydessään […]
Oulun toimistolla ovat aloittaneet 28.8.2017 kirjanpitäjänä Hely Korpela ja taloushallinnon assistenttina Kati Vesala. Helyllä on yli 15vuoden kokemus tilitoimistoalalta erilaisten asiakaskokonaisuuksien hoitamisesta. Pienestä pippurisesta naisesta löytyy kokemuksen ääntä ja iloista naurua! Vapaa-aikanaan Hely koordinoi teini-ikäisten lastensa harrastuksien, koiran hoidon ja rakkaan lukuharrastuksensa välillä. Kati on aikuisiällä tehnyt rohkean hypyn uudelle alalle ja pitkän työharjoittelujakson jälkeen […]
Omasta tuttavapiiristä tiesin ahkeran yrittäjäperheen, jossa rouva oli lopettanut R-kioskin pitämisen. Tunsin Sannan asiakaspalvelutaidot ja mielettömän ahkeran työmotivaation jo ”ärrän” ajoilta. Asiakaspalvelun laatu ja koko kioskin työyhteisön iloisuus ja tapa kohdata asiakas sai minutkin hakemaan sikspäkkini kalliimmalla hinnalla tuosta kioskista, kuin samassa pihassa sijaitsevasta marketista. Jotain erikoista tuon mimmin johtamismallissa täytyi olla, koska se puhutteli […]
Johtajissakin on ollut eroja. On ollut tilanteita missä tukka hulmuaa pomon huutaessa, on ollut niitä johtajia, joista on tullut ystäviä, hyviä opettajia ja huonoja esimerkkejä. Yksi on harrastanut teatteria, toinen kuunteli hevimusiikkia, muutama intohimoinen pyöräilijä, juoksija, suunnistaja, metsästäjä ja automieskin mahtuu mukaan. Miehiä ja naisia. En ole varma voinko tulevaisuudessa heitä näin määritellä, miehiksi ja […]
Nyt voimakkaasti alijäämäiset koulutusorganisaatiot eivät ole helppoja johtaa ja vaativat henkilöstöltään paljon. Rajalliset resurssit pitää saada tehokkaasti palvelemaan aitoja asiakkaitaan, opiskelijoita. On tarjottava yhä rajallisemmilla resursseilla yhä monipuolisempia ja opiskelijakeskeisimpiä oppimispolkuja, jotka tähtäävät sekä työllistymiseen että jatko-opiskeluun. Byrokraattiset, hallinnolliset hahmotelmat eivät ole ratkaisuja vaan aito opiskelijan ja työelämän palveleminen. Vikkelät ja nopeaälyiset organisaatiot selviävät muutoksista, […]